一 、三胎产假多少天新规则是假胎什么。
依照国家相关法律规则 ，产假女员工生育三胎的多少产假有128天以上 。一般生育假98天 ，胎产天生育多三胞胎的假胎 ，添加产假30天(如遇难产 ，产假再添加15天)。多少《女员工劳动保护特别规则》第七条 ：女员工生育享用98天产假 ，胎产天其间产前能够度假15天;难产的假胎 ，添加产假15天;生育多胞胎的产假，每多生育1个婴儿 ，多少添加产假15天 。胎产天 女员工怀孕未满4个月流产的假胎 ，享用15天产假;怀孕满4个月流产的产假，享用42天产假 。
女员工休产假的待遇。
1 、保胎假，薪酬依照病假发，保胎假是由医师开证明 ，所以按病假待遇发放薪酬。
2 、产前假，薪酬按多半发 。
3、怀孕7个月以上 ，如作业答应 ，经自己请求 ，单位同意 ，可请产前假两个半月 。部分归于地方法规规则有必要给假的状况 ，单位应同意其度假，薪酬依照员工以往每月实发薪酬规范的多半发 。
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女人员工产假天数规范。
产假生育补贴怎么核算发放 。
